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Probleme mit dem Vorgesetzten?
Stoppen Sie Ihre Negativspirale jetzt!

Werden Sie am Arbeitsplatz von Ihrem oder Ihrer Vorgesetzten unfair behandelt? Hier erfahren Sie, wie Sie die Negativspirale mit Ihrer vorgesetzten Person beenden und beruflich und privat in eine positive Zukunft starten.

Schritt für Schritt Mobbing am Arbeitsplatz beenden

Meine bewährte Schritt-für-Schritt-Begleitung weg aus Ihrer Negativspirale in eine positive berufliche Zukunft

1

Sie verschaffen sich Klarheit über Ihre Situation. Das Wichtigste ist, dass Sie zuerst durch eine gewisse Distanz und einen erweiterten Blickwinkel Klarheit gewinnen über die Situation, in die Sie schleichend hineingerutsch sind.

2

Sie holen sich die Kraft und den Mut, etwas an Ihrer Situation zu ändern. Durch meine Unterstützung werden Sie Kraft und den Mut schöpfen, um aus Ihrer Gelähmtheit herauszutreten und etwas zu tun.

3

Sie gewinnen Ihr Selbstvertrauen zurück. Dank meiner jahrelangen Erfahrung werde ich Sie dabei unterstützen, dass Ihre Selbstzweifel ein Ende nehmen und Sie wieder an sich glauben.

4

Sie können im Job wieder Ihr volles Potenzial entfalten.  Die Negativspirale hat sich in eine Aufwärtsspirale verwandelt.

5

Sie nehmen Ihren Weg in eine positive berufliche Zukunft in Angriff. Starten Sie in eine neue berufliche Zukunft. Holen Sie sich den Erfolg und das Glück in Ihr Leben zurück.

Claudia Stam | Fachstelle Mobbing

Es gibt einen Ausweg aus Ihrer schwierigen Situation, und ich werde Sie dabei Schritt für Schritt begleiten.

Ich bin Claudia Stam, Psychologin mit juristischem Flair und einem riesigen Erfahrungsschatz in der Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Arbeitsverhältnissen. Mit meiner authentischen, empathischen und klaren Art habe ich schon vielen Hundert Menschen geholfen, einen Ausweg aus ihrer schwierigen beruflichen Situation zu finden und beruflich und privat durchzustarten.

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Portrait Claudia Stam
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Luisa
Kaderangestellte im Gesundheitswesen

Ohne Frau Stam hätte ich mich nicht so erfolgreich von meinem Arbeitgeber trennen können!

"Nach unüberwindbaren Problemen mit meinem direkten Vorgesetzten an meiner Arbeitsstelle war Frau Stam für mich wie ein Rettungsboot auf stürmischer See. Sie setzte sich engagiert und kompetent für mich ein, übernahm die Kommunikation mit meinem Arbeitgeber und führte mich in einen sicheren neuen Hafen. Niemand sonst hat sich berufen gefühlt mir Unterstützung zu bieten nachdem mein Vorgesetzter mich ausgenutzt, mir alle Kräfte geraubt hat. Dabei begegnete Sie mir gegenüber zartfühlend und empathisch und nahm meine Aussagen ernst, so unglaublich mein Erlebtes auch war. Dieses Ernstgenommen-Werden, war wie ein Rettungsring - endlich ein offenes, verständnisvolles Ohr. Ohne Frau Stam hätte ich mich nicht so vorteilhaft von meinem Arbeitgeber trennen können. Dank ihr blicke ich optimistisch in meine Zukunft."

"

Alles, was Sie wissen müssen

Wann ist der richtige Zeitpunkt für das Coaching?

Wenn Sie sich auch ausserhalb der Arbeitszeit intensiv mit den Problemen am Arbeitsplatz befassen und sich diese auch negativ auf Ihr Privatleben auswirken.

Wie schnell bekomme ich einen Termin?

Innerhalb von wenigen Werktagen können Sie bei uns in der Regel einen Termin buchen.

Wie läuft das Coaching ab?

1. Distanz gewinnen: Nehmen Sie sich eine Auszeit und schauen Sie sich die Situation aus einem erweiterten Blickwinkel an.

2. Optionen prüfen: Finden Sie gemeinsam mit mir Ihren ganz persönlichen Weg aus der Krise.

3. Psychologisch-juristische Unterstützung: Profitieren Sie von meiner grossen Erfahrung und von meinem Know-how auf Ihrem ganz persönlichen Weg.

4. Profitieren Sie in regelmässigen Gruppencoachings auch von den Erfahrungen und Fragen anderer, die in einer ähnlichen Situation sind wie Sie.

5. Psychologische Begleitung: Starten Sie in eine neue berufliche Zukunft. Holen Sie sich den Erfolg und das Glück in Ihr Leben zurück.

Buchen Sie Ihre Erstberatung jetzt

Als Inhaberin der Fachstelle Mobbing habe ich den vergangenen 20 Jahren mehreren Hundert Menschen geholfen, Ihre Probleme am Arbeitsplatz zu überwinden.

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